Dans le cadre universitaire (Lausanne)

Expert à l’Université de Lausanne
1999 - Travaux de diplômes de fin d’études en psychologie
1998 - Travaux de diplômes de fin d’études en psychologie

Expert à l’Ecole d’Etudes Sociales et Pédagogiques EESP (HES-SO)
2003 - Travaux de diplôme de fin d’étude (filière ergothérapie)
2001 - Travaux de diplôme de fin d’étude (filière ergothérapie)
1999 - Travaux de diplôme de fin d’étude (filière éducation spécialisée)

Expert à la Haute Ecole Pédagogique de Lausanne HEP
2009 - Travail de diplôme de fin d’étude (filière éducation spécialisée)

Dans le cadre de Hautes Ecoles Spécialisées HES

Ecole d’Etudes Sociales et Pédagogiques EESP (HES-SO)
2006-09 - Notions de psychologie dans le domaine du handicap visuel (1 jour)
2003 - Quelques aspects psychologiques liés au handicap (1 jour)
2000 - Techniques d’entretien (5 jours)

Dans le cadre d’entreprises à but non-lucratif

Union centrale suisse pour le bien des aveugles UCBA
2009 - Stress, troubles anxieux et handicap visuel (coll. Pierre Griffon, Paris) 2 jours)
2007-08 - Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la déficience visuelle sans jamais oser le demander (coll. M.-P. Assimacopoulos, Genève) (1 jour)
2008 - Gestion de situation stressantes et de crise dans l’intervention bénévole (1 jour)
2008 - Le non verbal dans les relations humaines (1 jour)
2007 - Notions avancées dans le domaine de la psychologie liée au handicap (1 jour)
2006 - Réflexions sur les attitudes dans le travail de bénévole (1 jour)
2005-06 - Comportements, relations : proximité et distance (1 jour)
2005 - Formation pour instructeurs(trices) en locomotion (½ jour)
2004 - L’accompagnement psychologique des personnes sourdaveugles (2 jours)
2004 - Surdicécité et personnes âgées (1 jour)
2004 - Formation pour instructructeurs(trices) en basse vision (½ jour)
2004 - Séminaire sur le thème « Je voudrais te dire... » (1 jour)
2003 - Psychopathologie et handicap visuel (coll. Pierre Griffon, Paris) (2 jours)
2003 - Prise en charge de situations difficiles (coll. Yves Germanier, Lausanne) (2 jours)
2003 - Gestion du stress et des relations interpersonnelles (1 jour)
2003 - Information et sensibilisation pour les professionnels des soins hospitaliers (½ jour)
2002 - Les aspects psychopathologiques liés aux situations de surdicécité (1 jour)
2002 - Formation pour opticiens spécialisés dans le domaine de la basse vision (½ jour)
2002 - Formation pour instructeurs(trices) en basse vision (½ jour)

Fédération suisse des aveugles et malvoyants FSA
2008 - L’attitude et le rôle du médiateur (1 jour)
2004 - Gestion de conflits (1 jour)
2004 - Communication verbale / para verbale et non verbale (1 jour)
2004 - L’impact d’atteintes sensorielles sur le fonctionnement psychique (2 jours)
2004 - Psychologie et pédagogie dans l’enseignement du braille (½ jour)
2003 - L’impact d’atteintes sensorielles sur le fonctionnement psychique (2 jours)
1997 et 2001 - Séminaire d’analyse transactionnelle « Vivre avec un handicap » (5 jours)

Aphasie suisse
2004 - Le rôle d’animateur de groupes d’(entre)aide, d’échanges & discussions (½ jour)
2004 - Identité et processus d’intégration psychologique (½ jour)

Retina Suisse
2000 - Questions d’identités et de relations interpersonnelles (½ jour)

Fondation Eben-Hezer
2007 - Les comportements et la communication non verbale (½ jour)

Centre d’information et de réadaptation CIR
2003 - Conduite et basse vision (½ jour)

Dans le cadre de formations / de congrès

2008 - Congrès de la Fédération Suisse des Associations des Assistantes Médicales FSAAM
Accepter, faire le deuil ou intégrer le handicap ? (conférence 30 min.)
Les aspects psychologique liés au handicap (workshop 2 heures)

Sexualité et Handicaps Pluriels SEHP
2008 - L’intimité et la sexualité (½ jour)

Dans le cadre d’entreprises à but lucratif

2008-09 - Notions de management au niveau de l’organisation, de la structuration
et des processus (1 jour)
2009 - Intervention spécifique concernant la mise en place de nouvelles prestations
dans le domaine des services (à l’attention d’un directeur d’entreprise) (5 jours)